• Cuprins

  • Răspunderea directorului unei companii din Anglia în caz de neplată
  • Introducere
  • Responsabilitățile directorilor din Anglia
  • Taxă de îngrijire
  • Datoria de loialitate
  • Obligația de confidențialitate
  • Obligația de a declara interese
  • Consecințele eșecului afacerii
  • Răspunderea personală pentru datorii comerciale
  • Interdicția de a conduce o afacere
  • Sancțiuni financiare
  • Pași pe care directorii pot lua pentru a evita răspunderea
  • Monitorizare financiară
  • Planificare stratégique
  • Formare și dezvoltare profesională
  • Consiliul Director competent
  • Exemple de cazuri de răspundere a directorilor în Anglia
  • Cazul BHS
  • Carillion Case
  • Cazul Thomas Cook
  • Concluzie

Răspunderea directorului unei companii din Anglia în caz de neplată

Introducere

Răspunderea directorului unei companii din Anglia în caz de neplată este un subiect important pentru companii și investitori. Directorii au responsabilități legale și financiare față de compania lor, acționari și creditori. În cazul în care un administrator nu își îndeplinește obligațiile, acesta poate fi tras la răspundere pentru pierderile financiare suferite de societate și creditorii acesteia. În acest articol vom analiza responsabilitățile directorilor din Anglia, consecințele eșecului afacerii și pașii pe care directorii pot lua pentru a evita răspunderea.

Responsabilitățile directorilor din Anglia

În Anglia, directorii au responsabilități legale față de compania lor, acționarii și creditorii lor. Principalele responsabilități ale directorilor sunt:

Taxă de îngrijire

Directorii au datoria de grijă față de afacerea lor. Aceasta înseamnă că trebuie să acționeze cu prudență, pricepere și sârguință în îndeplinirea sarcinilor lor. Administratorii trebuie să ia decizii în cunoștință de cauză și în cunoștință de cauză, ținând cont de interesele companiei, ale acționarilor acesteia și ale creditorilor săi.

Datoria de loialitate

Directorii au datoria de loialitate față de compania lor. Aceasta înseamnă că trebuie să acționeze în interesul companiei, mai degrabă decât în ​​interesul lor sau al altor părți. Directorii nu ar trebui să-și folosească poziția în avantaj personal sau pentru a favoriza alte părți.

Obligația de confidențialitate

Directorii au datoria de confidențialitate față de compania lor. Aceasta înseamnă că aceștia nu trebuie să divulge informații confidențiale ale companiei decât în ​​cazul în care este necesar în îndeplinirea atribuțiilor lor sau așa cum este autorizat de companie.

Obligația de a declara interese

Administratorii au obligația de a declara interesele față de societatea lor. Aceasta înseamnă că trebuie să dezvăluie orice interes personal sau financiar pe care îl au într-o tranzacție sau decizie a Companiei. Directorii trebuie, de asemenea, să dezvăluie orice interes personal sau financiar pe care îl au într-o afacere concurentă sau într-o afacere care are o relație de afaceri cu afacerea lor.

Consecințele eșecului afacerii

Dacă o companie dă faliment sau nu își poate rambursa datoriile, consecințele pot fi grave pentru manageri. Consecințele pot include:

Răspunderea personală pentru datorii comerciale

Dacă o companie nu își poate rambursa datoriile, creditorii pot da în judecată directorii pentru rambursarea datoriilor. Administratorii pot fi trași la răspundere personală pentru datoriile companiei dacă:

– Au acționat în mod fraudulos sau necinstit
– Și-au încălcat îndatoririle față de companie
– Au permis sau au încurajat compania să-și asume riscuri excesive

Interdicția de a conduce o afacere

Dacă o afacere dă faliment sau nu își poate rambursa datoriile, directorilor li se poate interzice să conducă o afacere pentru o perioadă de timp. Această interdicție poate fi impusă de către o instanță sau de către Serviciul de Insolvență, care este agenția guvernamentală responsabilă cu reglementarea falimentelor și a insolvenței.

Sancțiuni financiare

Dacă o companie dă faliment sau nu își poate rambursa datoriile, directorilor li se poate cere să plătească amenzi sau penalități financiare. Sancțiunile pot fi aplicate de către o instanță sau de către Serviciul de Insolvență.

Pași pe care directorii pot lua pentru a evita răspunderea

Directorii pot lua măsuri pentru a evita răspunderea în cazul eșecului afacerii. Măsurile includ:

Monitorizare financiară

Administratorii trebuie să monitorizeze regulat situația financiară a companiei. Aceștia trebuie să se asigure că societatea dispune de resursele financiare necesare pentru a-și îndeplini obligațiile și a-și rambursa datoriile. Directorii trebuie, de asemenea, să monitorizeze fluxul de numerar și cheltuielile companiei pentru a evita riscul financiar excesiv.

Planificare stratégique

Managerii trebuie să elaboreze un plan strategic pentru companie. Planificarea strategică ar trebui să includă obiective clare, strategii pentru atingerea acestor obiective și măsuri de monitorizare a implementării strategiei. Planificarea strategică ar trebui să includă și măsuri de gestionare a riscurilor financiare și operaționale.

Formare și dezvoltare profesională

Managerii trebuie să se antreneze și să se dezvolte profesional pentru a-și îndeplini sarcinile în mod eficient. Formarea și dezvoltarea profesională pot include cursuri de management, seminarii de guvernanță corporativă și programe de mentorat.

Consiliul Director competent

Administratorii trebuie să se asigure că consiliul de administrație al companiei este competent și experimentat. Consiliul ar trebui să includă persoane cu experiență relevantă în afaceri, finanțe și management. Consiliul trebuie, de asemenea, să poată oferi companiei o supraveghere și o direcție eficientă.

Exemple de cazuri de răspundere a directorilor în Anglia

Au existat mai multe cazuri de răspundere managerială în Anglia în ultimii ani. Aici sunt cateva exemple :

Cazul BHS

În 2016, lanțul de magazine universale BHS a dat faliment, lăsând mii de lucrători fără muncă și creditori cu datorii neplătite. Directorii BHS au fost criticați pentru gestionarea companiei și pentru lipsa lor de diligență în monitorizarea stării financiare a companiei. Directorii au fost acuzați că au autorizat vânzarea afacerii unui cumpărător care nu avea resursele financiare pentru a o menține.

Carillion Case

În 2018, compania de construcții și servicii Carillion a intrat în faliment, lăsând mii de muncitori fără muncă și creditori cu datorii neplătite. Directorii Carillion au fost criticați pentru gestionarea companiei și pentru lipsa lor de diligență în monitorizarea situației financiare a companiei. Administratorii au fost acuzați că au autorizat distribuirea de dividende către acționari atunci când societatea se afla în dificultate financiară.

Cazul Thomas Cook

În 2019, compania de turism Thomas Cook a intrat în faliment, lăsând mii de lucrători fără muncă și creditori cu datorii neplătite. Directorii Thomas Cook au fost criticați pentru gestionarea afacerii și lipsa lor de diligență în monitorizarea situației financiare a companiei. Administratorii au fost acuzați că au autorizat distribuirea de dividende către acționari atunci când societatea se afla în dificultate financiară.

Concluzie

Răspunderea directorului unei companii din Anglia în caz de neplată este un subiect important pentru companii și investitori. Directorii au responsabilități legale și financiare față de compania lor, acționari și creditori. În cazul în care un administrator nu își îndeplinește obligațiile, acesta poate fi tras la răspundere pentru pierderile financiare suferite de societate și creditorii acesteia. Managerii pot lua măsuri pentru a evita răspunderea prin monitorizarea situației financiare a companiei, dezvoltând planificarea strategică, formarea și dezvoltarea profesională și asigurându-se că consiliul de administrație al companiei este competent și experimentat. Exemplele de cazuri de răspundere a directorilor din Anglia arată importanța diligenței și a supravegherii financiare în evitarea eșecului afacerii.